企业作为创新的主体，要想做实创新，需要从以下几个方面着手：
制定明确的创新战略：企业应根据自身的发展阶段和市场定位，制定清晰的创新战略。这包括确定创新的目标、重点领域、资源分配以及预期成果等。
构建创新文化：企业需要培养一种鼓励尝试、容忍失败的创新文化。这种文化能够激励员工积极提出新想法，并愿意承担一定的风险去实现这些想法。
加强研发投入：企业应持续增加对研发的投入，包括资金、人才和技术等，以保证有足够的资源和能力去进行创新活动。
建立合作网络：通过与高校、研究机构、供应商、客户以及其他企业的合作，可以共享资源、知识和市场信息，提高创新效率和效果。
实施有效的激励机制：通过设立奖励制度、提供职业发展路径等方式，激发员工的创新热情和动力。同时，确保创新成果能够得到合理的认可和回报。
加强知识产权保护：企业应重视知识产权的保护工作，确保创新成果不被侵犯，从而保护企业的竞争优势。
持续学习和适应：企业应关注行业动态和技术发展趋势，不断学习新知识、新技术，并快速适应市场变化，以保持创新活力。
强化项目管理：对于每一个具体的创新项目，都应有明确的目标、计划、执行步骤和评估标准，确保项目高效推进并取得预期成效。
通过以上措施的落实，企业能够将创新落到实处，不断提升自身的核心竞争力。
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