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企业复工满产 “点对点”送工冲刺“开门红”

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xinwen.mobi 发表于 2024-2-23 08:15:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

企业复工满产,意味着公司已经恢复到正常的生产水平,所有生产线都在运转,员工到岗率也达到了预期目标。为了实现这一目标,企业可能会采取多种策略和措施,包括但不限于提升生产效率、优化供应链管理、增强员工培训以及改善工作环境等。

“点对点”送工是一种高效的招聘方式,它直接将求职者与企业的具体岗位需求相匹配,减少了中间环节,提高了招聘和用工的效率。这种方式在疫情期间尤为有效,因为它可以减少人员流动和聚集,同时快速响应企业的人力资源需求。

冲刺“开门红”则是指企业在新的财年或季度伊始,努力实现销售和生产的快速增长,为全年业绩打下良好基础。这通常涉及制定具体的业务目标、营销策略和生产计划,并确保这些计划的顺利实施。

综合来看,企业在实现复工满产后,通过高效的招聘方式如“点对点”送工,能够迅速补充人力资源,提高生产能力,从而为实现新的一年的“开门红”创造条件。这不仅有助于企业稳定和扩大市场份额,还能增强企业的竞争力和抗风险能力。
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